设计师评级、降级标准

2.1 评定资格
在评定时间内在职的装饰设计师均参加评定
2.2 评定时间周期
每年评定一次，次月工资兑现。
2.3 设计师晋级评定标准
⒈ 能遵守公司的各项规章制度；
⒉ 按时参加公司举办的各项培训；
⒊ 在公司本职位任职满一年以上；
⒋ 业绩在同职位设计师中名列前茅；
⒌ 客户满意率达到80%以上。
⒍ 无客户重大投诉。
2.3.3 优秀设计师降级标准
⒈ 客户满意率、行为规范、合同图纸报价三项未达到公司要求或低于同级设计师平均水平
的设计师降一级。
⒉ 有严重违反公司制度的，降一级。
⒊ 出现客户重大投诉的，降一级。
第三章 工程增减项管理规定
1．工期过半时，设计师必须协助施工队与客户办理增减项单，同时与客户办理中期验收。
2．当月的增减项计入设计师当月产值。