设计师评级、降级标准
2.1 评定时间周期
每年评定一次，次月工资兑现。
2.2 设计师晋级评定标准
⒈ 能遵守公司的各项规章制度；
⒉ 按时参加公司举办的各项培训；
⒊ 在公司本职位任职满一年以上；
⒋ 业绩在同职位设计师中名列前茅；
⒌ 客户满意率达到80%以上。
⒍ 无客户重大投诉。
2.3 设计师降级标准
⒈ 客户满意率、行为规范、合同图纸报价三项未达到公司要求或低于同级设计师平均水平
的设计师降一级。
⒉ 有严重违反公司制度的，降一级。
⒊ 出现客户重大投诉的，降一级。
3.评定流程
1. 设计师本人申请，部门负责人同意，总经理批准；
2. 本组组长或部门主管推荐，总经理批准。



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